Postes vacants : le transport et l'entreposage bondissent de 30 % en un an, et le Québec repart à la hausse
Statistique Canada compte 6 900 postes vacants de plus dans le secteur en août. Au Québec, le nombre de postes à pourvoir a grimpé de 8 000 en un mois, une première hausse marquée depuis janvier 2024.
Les transporteurs qui peinent à recruter ne l'imaginent pas. Selon les données d'août publiées le 29 octobre par Statistique Canada, le nombre de postes vacants dans le transport et l'entreposage a augmenté de 6 900 sur un an, soit +29,9 %.
C'est l'une des trois plus fortes hausses parmi tous les secteurs, avec l'hébergement et la restauration (+10 700) et la fabrication (+6 100). L'agence précise que les postes vacants en transport et entreposage suivent une tendance à la hausse depuis le creux d'août 2025.
Le Québec se démarque
- Le nombre de postes vacants au Québec a augmenté de 8 000 (+7,2 %) d'août par rapport à juillet. Statistique Canada parle de la première hausse significative d'un mois à l'autre depuis janvier 2024.
- Cette hausse efface en grande partie le recul de 6 900 enregistré en juillet.
- Sur un an, les postes vacants au Québec progressent de 10 200 (+9,3 %).
- Le ratio chômeurs-postes vacants au Québec a reculé de 0,4 pour s'établir à 2,3. À l'échelle canadienne, il y avait 2,9 chômeurs par poste vacant.
Le portrait canadien
| Indicateur (août 2026) | Donnée | |---|---| | Emploi salarié, variation mensuelle | -49 600 (-0,3 %) | | Postes vacants au Canada | 507 200, peu changé | | Postes vacants, variation sur un an | +25 800 (+5,4 %) | | Taux de postes vacants | 2,8 % | | Rémunération hebdomadaire moyenne, Canada | 1 354,55 $ (+3,7 % sur un an) | | Rémunération hebdomadaire moyenne, Québec | 1 293,22 $ (+1,7 % sur un an) |
Ce que ça veut dire pour les flottes
Le marché du travail canadien ralentit, mais pas dans le camionnage. Moins de chômeurs par poste au Québec veut dire moins de candidats à se partager. Les salaires québécois progressent moins vite que la moyenne canadienne, ce qui peut rendre la rétention plus difficile face aux employeurs d'autres provinces.
Statistique Canada ne ventile pas ces postes par métier dans ce communiqué. Mais pour les transporteurs qui recrutent avant la période des Fêtes, ces chiffres signalent un bassin de candidats plus restreint qu'il y a un an.